截止2019年，我国旅游业总收入达到4.69万亿元，十年年化增长16%。中国旅游业发展现状指出，旅游业总收入占GDP的比例已从2.8%增长至6.3%。旅游直接就业2825万人，旅游直接和间接就业7990万人，占全国就业总人口的10.28%。预计，2020年国内旅游人数将达60.6亿人次，国内旅游收入5.6万亿元，分别比上年增长9.5%和10%。截至2019年6月30日，全国旅行社总数为37794家。2019年上半年全国旅行社入境旅游外联597.10万人次、2149.09万人天，接待856.16万人次、2624.56万人天。2019年上半年全国旅行社国内旅游组织7773.36万人次、22784.40万人天，接待7812.08万人次、18721.04万人天。从等级结构来看,低等级(资格和初级)导游人员占导游队伍的绝大多数,为96.3%;中、高、特级导游员人数尚不到4%。从学历结构来看,我国导游人员的学历普遍偏低,其中高中、中职、中专学历者占41.7%,大专学历者占39.4%,本科以上学历者占18.9%。
行业需求巨大，旅行社的导游人员缺口很大，特别是高学历和高能力的导游是奇缺，旅行社迫切需要招募更多合适和高层次的导游人员。国内导游人员少数是由旅行社发工资加提成，大部份的导游是无底薪的，只有多接团队才能多挣钱，与旅行社是合作关系或兼职关系，没有劳动关系，属于灵活用工。有哪些高效招募导游人员的渠道呢？在共享经济环境下可以通过薪税旺灵活用工平台进行撮合。旅行社在平台上发布招募导游人员的任务，个人在平台上注册验证通过后可以接受任务进行完成。整个撮合过程有过程监控和管理，让双方在安全高效的环境中快速完成任务撮合。
